Il est destiné aux chefs d'entreprises et dirigeants qui sont de plus en plus confrontés au vieillissement de leur effectif du fait des évolutions démographiques et de l'allongement des carrières professionnelles en lien avec les réformes de la retraite.
La mise en place d'une gestion des âges dans les PME permet à l'entreprise d'être performante et aux salariés, à tout âge, de contribuer activement à cette performance en conservant leur santé, leurs compétences et leur motivation.
En parcourant ce site, vous trouverez des repères pour agir, pour prendre des décisions adaptées à la situation de l'entreprise. Vous y découvrirez également des repères pour savoir si votre entreprise est prête à relever les défis économiques et humains de la gestion des âges.
Nous espérons que ces informations vous seront utiles et que vos remarques et vos expériences viendront enrichir ce site et lui permettre de rester au plus près de vos attentes.
Président de l'Union des Entreprises 35
